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8月3日，由中興通訊股份有限公司主辦，深圳大學(xué)合規(guī)研究院 WeLegal法盟協(xié)辦的“中興通訊第三屆跨國(guó)企業(yè)貿(mào)易合規(guī)論壇”成功召開(kāi)。大瀚集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)暨CEO康兵先生作為受邀嘉賓參加了本次論壇，并在開(kāi)幕式的圓桌討論中進(jìn)行了精彩分享。
為了更好地防范不同司法管轄區(qū)的合規(guī)監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)，響應(yīng)政府推進(jìn)企業(yè)合規(guī)建設(shè)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的決策部署，進(jìn)一步推動(dòng)經(jīng)濟(jì)全球化下的合規(guī)營(yíng)商環(huán)境構(gòu)建，中興通訊以“共建合規(guī)營(yíng)商環(huán)境”為主題，邀請(qǐng)了政府政策和執(zhí)法官員、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、行業(yè)協(xié)會(huì)翹楚、企業(yè)合規(guī)官、智庫(kù)研究員、高校學(xué)者、律所實(shí)務(wù)律師、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)顧問(wèn)和標(biāo)準(zhǔn)組織專(zhuān)家等各界人士共同探討跨國(guó)企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。
大瀚董事長(zhǎng)康兵作為受邀嘉賓參加了以“合規(guī)人才培養(yǎng)”為主題的圓桌討論，在討論中結(jié)合自身20余年的人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)沉淀發(fā)表了自己的觀點(diǎn)，并與在座的多位專(zhuān)家進(jìn)行了深入的交流。
康兵先生表示，跨國(guó)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是全球化的深層動(dòng)力，跨國(guó)企業(yè)是經(jīng)濟(jì)全球化最重要的實(shí)踐者和推動(dòng)者，更是經(jīng)濟(jì)全球化紅利的享受者。在開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)的同時(shí)，跨國(guó)企業(yè)必須積極應(yīng)對(duì)來(lái)自不同司法管轄區(qū)的規(guī)定，采取妥當(dāng)措施降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)過(guò)數(shù)十年的實(shí)踐，企業(yè)合規(guī)建設(shè)被國(guó)內(nèi)外企業(yè)和監(jiān)管部門(mén)廣泛作為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)治理和國(guó)家治理的重要法律機(jī)制，近年來(lái)更是受到我國(guó)政府的高度重視和大力推進(jìn)。
在經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下，各個(gè)國(guó)家和地區(qū)的法律法規(guī)都有著較大差異，企業(yè)在員工招聘、薪酬福利、員工培養(yǎng)、員工關(guān)系等人力資源管理各個(gè)方面也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。因此，企業(yè)應(yīng)該與當(dāng)?shù)卣３至己脺贤ǎ钊胙芯慨?dāng)?shù)氐恼叻ㄒ?guī)，積極開(kāi)展人力資源管理合規(guī)建設(shè)，升級(jí)企業(yè)內(nèi)部人力資源管理體系，優(yōu)化形成國(guó)際化、市場(chǎng)化和合規(guī)化的用工環(huán)境，提升企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中的合規(guī)管理水平。
大瀚集團(tuán)是中興通訊的人才戰(zhàn)略合作伙伴，雙方已緊密合作超過(guò)十年。多年來(lái)，大瀚始終堅(jiān)持以中興需求為驅(qū)動(dòng)，提供多、快、好、省的綜合性人力資源服務(wù)及解決方案，做到了“人無(wú)我有，人有我優(yōu)”。大瀚也因此連續(xù)多年成為中興通訊排名第一的中高端獵頭服務(wù)供應(yīng)商，這是我們大瀚人共同努力的成績(jī)。
此次大瀚集團(tuán)作為唯一的人力資源服務(wù)供應(yīng)商參加本次論壇是中興對(duì)大瀚業(yè)務(wù)能力及合規(guī)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)的認(rèn)可。未來(lái)，大瀚集團(tuán)將與中興通訊保持更加緊密的合作關(guān)系，不斷提升服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力，更加積極地共創(chuàng)合規(guī)營(yíng)商環(huán)境。
