時光飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼來公司10個月，從最初的忐忑不安，到現(xiàn)在的胸有成竹，經(jīng)歷過風(fēng)雨，更有了鷹擊長空的膽魄和實力。
感謝10個月來，公司給予我成長的機會，也很高興能夠在公司結(jié)識到一批青春有沖勁的同事，受益良多。初識大瀚，給我的第一印象是氣派的辦公室，專業(yè)的團隊，有溫度的領(lǐng)導(dǎo)。10個月來大瀚的公司生活給我帶來最大的收獲是，讓我深刻地領(lǐng)悟到作為一名優(yōu)秀的獵頭顧問必須要有“亮劍”的精神。
“亮劍”，敢于接觸一個全新的職系。
來大瀚后，我揮一揮手與我過去為之深耕的金融職系說再見。面對一個全新的未曾接觸過的建筑行業(yè)領(lǐng)域，我開始是有忐忑的，但是忐忑只有1分鐘，因為我深刻的懂得時不我待，職位不等人，稍微的踟躕不前，就會錯失人選。我必須馬不停蹄，沒有時間顧慮。
“亮劍”，不管你是獵頭界的老兵還是新人，都要無所畏懼。新人不畏懼獵頭老兵，老兵要不畏懼新人。獵頭行業(yè)經(jīng)驗4年，經(jīng)常會遇到新人入職，面對一起做單的獵頭老兵，出現(xiàn)膽怯心理，覺得自己不是老兵的對手，上來氣場就輸了一大截。我覺得完全沒有必要，一樣的職位，一樣的起跑線，干就完了。沒有一個個電話的撥出，沒有一次次不懈的溝通，獵頭老兵也只能是紙上談兵。獵頭新人面對獵頭老兵更要有“亮劍精神”。面對獵頭新人的“長江前浪推后浪”，獵頭老兵更不能慫，往往新入行的獵頭新人干勁十足。面對強勢進攻，我們獵頭老兵更應(yīng)該具備“誰敢橫刀立馬”“舍我其誰”的“亮劍精神”。
作為一個團隊的同事，我們就是要有這種你追我趕的良性競爭態(tài)勢，絕不服輸，絕不掉隊。我們要清楚地認識到，不僅有內(nèi)部的競爭，外部更有許多的獵頭同我們競爭。
“亮劍精神”，這是我們要成為一個優(yōu)秀獵頭所要具備的一個好精神，面對新的行業(yè)領(lǐng)域敢于亮劍，敢于去學(xué)習(xí)，去接觸；面對團隊內(nèi)部的競爭，我們要有亮劍精神，你追我趕，絕不掉隊；面對外部的競爭，敢于亮劍，做深做精我們做擅長的領(lǐng)域。
最后，祝福大家offer多多，都擁有一顆“亮劍”的心。
