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    越努力 越幸運(yùn)

    發(fā)布日期: 2021-10-09 瀏覽量: 2031

    9月初收到城市總nana姐的通知,需要寫(xiě)一篇自己的獵頭故事。感覺(jué)還挺忐忑的,一方面對(duì)獵頭來(lái)說(shuō)我其實(shí)還是小白,另一方面覺(jué)得自己文筆不好怕寫(xiě)不好。但是娜姐鼓勵(lì)我,所以就淺談一下內(nèi)心對(duì)獵頭的感受。




    我是去年底入職的大瀚至今快一年了,從一個(gè)獵頭小白到產(chǎn)出幾個(gè)獵頭單,過(guò)程是發(fā)自心底的享受結(jié)果亦是歡喜的。


    記得第一個(gè)offer是金融行業(yè)高級(jí)運(yùn)維工程師,人選從原先50W愿意降薪到45W過(guò)去的,過(guò)程歷經(jīng)2個(gè)多月,從剛開(kāi)始的拘謹(jǐn)?shù)胶竺婧腿诉x都敞開(kāi)心扉聊感受最深的是:做為一個(gè)獵頭顧問(wèn)當(dāng)接到一個(gè)職位時(shí)不要著急去網(wǎng)搜,要先了解客戶企業(yè)的情況,部門(mén)組織架構(gòu)以及崗位在企業(yè)的一個(gè)需求情況,更需要深入挖掘?qū)?biāo)行業(yè)公司的情況。




    此外,了解人選的情況以及跳槽的真正動(dòng)機(jī)才可穩(wěn)得住人選。


    畢竟不止一個(gè)獵頭會(huì)聯(lián)系不止一家企業(yè)招這個(gè)崗位,如何在與大廠競(jìng)爭(zhēng)中hold住人選需要深入和人選聊盡可能全面了解人選,正所謂知己知彼方可百戰(zhàn)百勝。


    總之獵頭這份工作不僅需要具備抗壓和溝通能力,可以促進(jìn)你擴(kuò)大知識(shí)面,迅速學(xué)習(xí)和掌握談判技巧。




    不同的人選接觸交流,會(huì)發(fā)現(xiàn)職位越高的人選對(duì)獵頭越尊重,越謙謙有禮,職位越低的對(duì)獵頭的不信任以及初生牛犢不怕虎的心態(tài)越彰顯,當(dāng)然這只是獵頭工作中很小的一部分。


    在這將近一年的獵頭職業(yè)生涯中感恩遇到了好領(lǐng)導(dǎo)娜姐和Minn感恩??诜止踞t(yī)藥團(tuán)隊(duì)的小伙伴們大家都是互相幫助,互相學(xué)習(xí),不斷成長(zhǎng)。我喜歡獵頭這個(gè)職業(yè),雖然業(yè)績(jī)壓力很大,但是相信我會(huì)繼續(xù)走下去的。

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