大瀚集團(tuán)2022年第三季度會議于9月1日及9月2日順利舉行。第一天上午的會議，各區(qū)域、業(yè)務(wù)線、職能的負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行了述職并匯報了第三季度各自業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況，董事長康兵先生對他們的匯報內(nèi)容進(jìn)行分析和指導(dǎo)，并共同制定第四季度的工作目標(biāo)。下午主要是表彰和分享大會，會上表彰了第三季度表現(xiàn)優(yōu)異的團(tuán)隊和個人，同時，優(yōu)秀團(tuán)隊的代表也進(jìn)行了經(jīng)驗分享。最后，董事長發(fā)表了精彩講話。第二天上午的會議主要是各區(qū)域分層級進(jìn)行季度會議溝通，并下達(dá)第四季度任務(wù)目標(biāo)和軍令狀。下午的會議，獵頭委員會和靈活用工委員會分別召開了基于各業(yè)務(wù)線管理痛點的討論溝通會議。
在9月1日上午的會議中，區(qū)域、業(yè)務(wù)線和職能的負(fù)責(zé)人首先進(jìn)行了第三季度的工作匯報。他們詳細(xì)匯報了第三季度各自的業(yè)務(wù)經(jīng)營情況，分析總結(jié)了業(yè)務(wù)開展過程中所遇到的難題及解決方案，反思了在業(yè)務(wù)開展和管理方法上的不足，提出了第四季度各項工作的目標(biāo)、重點與計劃。
匯報后，康總對各負(fù)責(zé)人的匯報進(jìn)行了總結(jié)和分析，對所有伙伴奮力拼搏取得的成績給予了充分的肯定，并為大家分享了自己的看法和意見，和大家一起確定了公司第四季度的業(yè)務(wù)目標(biāo)?？悼偙硎?，我們要從本次述職中汲取經(jīng)驗，更好的貫徹公司的大客戶戰(zhàn)略，以利潤為中心，以客戶為中心，完成公司制定的月度、季度增長目標(biāo)。
下午的表彰和分享大會由輪值CEO主持。會議首先由COO分享了第三季度公司整體的經(jīng)營情況。COO表示，我們第三季度的經(jīng)營結(jié)果同比、環(huán)比均有明顯的增長，這是大家共同努力的成果，但是我們并不能掉以輕心，在當(dāng)前的疫情和復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，要學(xué)習(xí)華為把“寒氣”傳遞下去，期望第四季度大家能多抓業(yè)績、多拿獎金，為自己、為公司釋放更大動能，在第三季度的基礎(chǔ)上再上一層樓。
隨后，大會表彰了第三季度中表現(xiàn)優(yōu)異的團(tuán)隊與個人，并由優(yōu)秀團(tuán)隊代表分享了心得體會。他們?yōu)榇蠹曳窒砹烁髯缘目蛻艄芾斫?jīng)驗、業(yè)務(wù)技巧、團(tuán)隊管理經(jīng)驗等等，大家受益良多。再一次祝賀他們，并感謝他們的分享！
大瀚人力資源集團(tuán)Q3季度頒獎情況
季度優(yōu)秀個人獎
優(yōu)秀團(tuán)隊獎
最后，康總對今天的會議發(fā)表講話，他首先感謝了所有員工在第三季度的努力和付出，并祝賀獲得表彰的優(yōu)秀團(tuán)隊與個人，希望他們在今后的時間里也能再接再厲，再創(chuàng)業(yè)績，實現(xiàn)人生目標(biāo)，也期待未來有更多的團(tuán)隊和個人向他們看齊，一起分享碩果！在講話中，康總也毫無保留的分享了自己在客戶開發(fā)、客戶管理、項目交付等各方面的寶貴經(jīng)驗，使大家受益匪淺。同時，康總還強調(diào)，我們要以鋼鐵般的意志與信念大步向前，取得最后的勝利，實現(xiàn)大瀚的遠(yuǎn)大目標(biāo)！
9月2日上午，各區(qū)域負(fù)責(zé)人分別跟各自的省總做了一對一的季度會議溝通，溝通了各自在工作中碰到的問題和難點，并下達(dá)了公司第四季度的任務(wù)目標(biāo)和軍令狀。
第四季度軍令狀
下午，獵頭委員會和靈活用工委員會分別召開了基于各業(yè)務(wù)線管理痛點的討論溝通會議。各參會成員基于自己的專業(yè)知識和觀點各抒己見，提出了許多寶貴的意見，同時針對各業(yè)務(wù)面臨的痛點難點開展了熱烈的討論，最終總結(jié)出了多項有建設(shè)性的解決方案。
春風(fēng)得意啟新程，策馬揚鞭勇奮進(jìn)。面對新的挑戰(zhàn)與機遇，大瀚集團(tuán)全體成員應(yīng)當(dāng)奮力開拓，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加專業(yè)的服務(wù)水平、更加真誠的服務(wù)態(tài)度，力爭實現(xiàn)公司2022年的年度目標(biāo)！
