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時(shí)光荏苒，歲月如梭，彈指間，四季已過。我從一個(gè)獵頭小白成長(zhǎng)為成熟一名的獵頭顧問，這期間我拿到了5個(gè)Offer，共推薦了50多位候選人，回款總計(jì)20萬并取得了“優(yōu)秀個(gè)人”的好成績(jī)，這也證明了公司對(duì)我工作的認(rèn)可。
能取得這個(gè)成績(jī)我認(rèn)為最重要的幾點(diǎn)是：
1）從興趣到喜歡。每個(gè)人看到一個(gè)未見過的事物，可能很感興趣，也可能排斥。如果持續(xù)地關(guān)注，說明你此時(shí)有了興趣點(diǎn)。從看到《獵場(chǎng)》胡歌的表現(xiàn)我也想像嘗試。這樣，你的潛在興趣點(diǎn)就被激發(fā)了。
2）從喜歡到想放棄。到了第二步的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你遇到的困難比想象得多，內(nèi)心就有了放棄的想法。這是所有事物發(fā)展必須經(jīng)歷的階段。就我們身邊的案例，多數(shù)人都是在這一階段放棄了。
3）從想放棄到咬住牙，全力以赴堅(jiān)持下來。當(dāng)你想要放棄時(shí)，你只需要再堅(jiān)持一下，你發(fā)現(xiàn)其實(shí)你做的事情還是非常有意義的。當(dāng)你處于這個(gè)階段時(shí)，你需要做成功一些事情來增加你的信心，你也只有有了信心才會(huì)堅(jiān)持。
4）最后，你的興趣點(diǎn)就變?yōu)槁殬I(yè)發(fā)展的根源。當(dāng)你的職業(yè)走到了第四階段時(shí)，你的興趣點(diǎn)變成了自己職業(yè)發(fā)展的根源。你也找到了自己職業(yè)發(fā)展的根本。
在工作期間我也遇到了很多困難和不理解，在這個(gè)階段很多候選人給的回復(fù)都是“已經(jīng)有人聯(lián)系過了”，“不考慮”，”不合適“這樣的回答，導(dǎo)致自己樹立起來的信心也隨之瓦解，又開始懷疑起了自己，不管是工作方法還是工作能力，逐漸感覺工作已經(jīng)沒有了動(dòng)力。
那么職場(chǎng)人如何尋找自己的職業(yè)發(fā)展原動(dòng)力呢？
1、鎖定長(zhǎng)板，讓長(zhǎng)板更長(zhǎng)。
在每個(gè)人的一生中，工作都占據(jù)了我們相當(dāng)多的時(shí)間。因此一個(gè)人的職業(yè)幸福感，幾乎影響了自己生活的幸福指數(shù)。
所以，你在職業(yè)發(fā)展過程中，要充分了解自己的興趣點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，先“做對(duì)事”，然后“跟對(duì)人”，才能在職業(yè)發(fā)展中揚(yáng)長(zhǎng)避短。
2、培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)與解決問題的能力。
既然今天的社會(huì)已經(jīng)沒有吃遍天下的一招鮮，也就意味著，如果我們?nèi)狈Πl(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，就會(huì)很容易被困難打敗，被變化打敗。這也是平庸和優(yōu)秀之間的本質(zhì)差距，會(huì)造成截然不同的結(jié)果。在沒有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)上，這就是最鋒利的矛和最堅(jiān)固的盾。
一部分職場(chǎng)人遇到問題不是先考慮解決問題，而是先抱怨，這種心態(tài)就不適合職業(yè)發(fā)展，最后一定會(huì)自我淘汰。真正的職場(chǎng)高手，是遇到問題先找問題的解決方案。當(dāng)資源不足時(shí)，想辦法調(diào)動(dòng)資源來解決問題，這樣才是優(yōu)秀職場(chǎng)人所具備的能力。
3、不斷精進(jìn)自己的學(xué)習(xí)能力。
很多人越混越差，還是因?yàn)闊o法做到持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。事實(shí)上，只有學(xué)習(xí)可以讓我們?cè)诼殘?chǎng)中越走越遠(yuǎn)，讓我們的競(jìng)爭(zhēng)力越來越強(qiáng)。這更像是始終為自己加滿燃料的過程，是打贏一場(chǎng)持久戰(zhàn)的關(guān)鍵。說到學(xué)習(xí)很簡(jiǎn)單，但坐下來全身心投入學(xué)習(xí)——這就太難了。難的原因是你根本就無法靜心。
就在我想要放棄的時(shí)候我的leader鼓勵(lì)我，給我增加信心，他告訴我：“你可以的”，最終成就了offer，這段心里歷程真的是太艱難了！不過好在我咬牙堅(jiān)持過來了，我相信堅(jiān)持就是勝利。
