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    職場(chǎng)危機(jī)一直都在!

    發(fā)布日期: 2020-04-08 瀏覽量: 2686

    作為一個(gè)職場(chǎng)人,你永遠(yuǎn)不知道你的工作會(huì)遇到什么變故。市場(chǎng)變化極不明確的條件下,職場(chǎng)人員很容易面臨被裁員的險(xiǎn)境,尤其是受到此次疫情的影響,全球失業(yè)人口達(dá)到了頂峰。雖然疫情危機(jī)逐步得到控制,但職場(chǎng)人危機(jī)缺并未消散。



    雖然疫情影響的外界因素增加了職場(chǎng)危機(jī),但是更多的危機(jī)其實(shí)來(lái)自于我們自身工作環(huán)境,面對(duì)身邊的危機(jī),我們需要時(shí)刻保持警惕,自我反省,保持一種不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度和時(shí)刻審視周?chē)h(huán)境帶來(lái)的變化。


    保持危機(jī)意識(shí)

    對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),危機(jī)都一直存在,更不要說(shuō)身為職場(chǎng)上的某一個(gè)個(gè)體所要面臨的,因此大瀚建議各位職場(chǎng)人士要時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí),切忌溫水煮青蛙。許多求職者都想找到一份穩(wěn)定的工作,穩(wěn)定固然是好事,但是對(duì)于長(zhǎng)期沒(méi)有發(fā)展的穩(wěn)定,真的就是一件好事嗎?剛開(kāi)始的職場(chǎng)小白期望在工作中能獲得提升,奮斗、積累經(jīng)驗(yàn)或許才是第一目標(biāo),如果在一份穩(wěn)定的工作里,兩三年之后熟悉了工作內(nèi)容,難免不能保證不會(huì)在溫暖的環(huán)境中迷失自我,就像溫水煮青蛙一樣,最后的結(jié)果只能被淘汰。



    做好危機(jī)前的準(zhǔn)備

    對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),復(fù)雜的工作環(huán)境一度是影響職場(chǎng)人工作效率的因素之一,受工作環(huán)境下的影響,職場(chǎng)人很容易因?yàn)榕R時(shí)的變故而改變自己的工作內(nèi)容。面對(duì)發(fā)生的改變,無(wú)論是什么工作,我們都應(yīng)該警惕工作中可能會(huì)出現(xiàn)的變故,必要時(shí)作出備用方案來(lái)修正,間接提高工作效率??偟膩?lái)說(shuō),職場(chǎng)危機(jī)不僅是職場(chǎng)人的危機(jī),更應(yīng)該是每一個(gè)即將跨入職場(chǎng)上的工作者的危機(jī),時(shí)刻保持自我警惕,減小損失,我們才能獲得更多的提升。



    危機(jī)能給我們帶來(lái)什么

    審視危機(jī),就要明白危機(jī)給我們帶來(lái)的什么,可能是自我發(fā)展受到限制,也可能是行業(yè)趨勢(shì)正在改變。審視危機(jī)的同時(shí),我們也應(yīng)該去尋找相應(yīng)的解決之道,對(duì)于自我發(fā)展受限,可以先從正視自我開(kāi)始,清楚我們的目標(biāo),是否可以從別的方面獲取,或者有什么能夠幫助我們獲得自我提升的經(jīng)驗(yàn)和方法,不斷保持學(xué)習(xí)的態(tài)度。


    對(duì)于行業(yè)限制或者趨勢(shì)發(fā)生改變,更應(yīng)該提前做好應(yīng)對(duì)策略,不是每一個(gè)從業(yè)者都能遇上轉(zhuǎn)行的絕佳機(jī)遇,例如這批受到疫情影響的求職者,顯然他們遇到的是天大的挑戰(zhàn)。在面對(duì)挑戰(zhàn),有人提前做好的應(yīng)對(duì)措施,提前跳槽,有人卻還在為疫情之后的求職感到焦慮。因此我們要從工作中不斷自省,從而發(fā)現(xiàn)危機(jī)一直都在我們身邊,正確看待,從容面對(duì),才能贏得主動(dòng)權(quán)。



    正視職場(chǎng)危機(jī),獲得高質(zhì)量的提升

    當(dāng)危機(jī)來(lái)臨的時(shí)候,我們也不應(yīng)該消極,要知道許多知名企業(yè)也是從危機(jī)之后獲得新生,危機(jī)不僅給我們帶來(lái)了挑戰(zhàn),同時(shí)還有機(jī)遇。懂得正視危機(jī)尋求出路的職場(chǎng)人,無(wú)論在遇到什么險(xiǎn)境下都能有一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛和善于學(xué)習(xí)思考的能力。這種能力不是與生俱來(lái)的,而是在挫折之下不斷歷練出來(lái)的,一個(gè)承受不住挫折的人必然被挫折帶來(lái)的負(fù)面效應(yīng)所淹沒(méi)。職場(chǎng)人應(yīng)該慶幸,危機(jī)讓我們看見(jiàn)了光明背后的黑暗,也讓我們從黑暗中尋找真正的光明。



    能在這個(gè)時(shí)代,不斷保持自我創(chuàng)新,自我審視的職場(chǎng)人,在面對(duì)任何危機(jī)下將會(huì)一直走在危機(jī)的前面不會(huì)被打敗。

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